Q.基本的に正社員採用ってほんと?

 

A.本当です。

私たちUTグループおよびUTエイム(UTエイムはUTグループの子会社です)は、基本的に正社員採用を前提に採用活動を行っています。もちろん、ご本人の特別な希望により正社員以外の形態で勤務されている方もいます。しかしそのような事情やご希望がない限りは、面接官は正社員を前提としてお話をさせていただいています。

たしかに当社は派遣事業を行っている企業で、ちょっとわかりにくいかもしれません。
すごく簡単に言うと「UTエイムの正社員として採用され、派遣先の工場に勤務する」※という形になります。そのため、正社員として働く以上は基本的に派遣切りもありませんし、キャリアアップの制度も設けています。
※この制度を「無期雇用派遣」と言います。

 

Q.でも正社員ってことは敷居が高いのでは?

A.職歴なしの方、ニートだった方、40代・50代の方、たくさんの方がUTで勤務されています。

UTグループは「日本全土に仕事をつくる」をビジョンに掲げ、できる限り多くの方が笑顔で働ける環境づくりを目指しています。そのため「落とす面接」はしていません。そんな面接(面談)の様子も含めたスペシャルコンテンツをつくりました。ぜひ、読んでいってみてください。

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気になった方は、ぜひ面談応募へ

いかがでしたか?もしちょっとでも「話を聞いてみたい」と思った方は、ぜひこのページ下にある「面談応募」からご応募ください。皆様とお会いできること、面接官一同楽しみにしております。

 

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