UTエイムってどんな会社?

はたらく力で、イキイキをつくる。

UTエイムは、製造業の分野で
人材派遣をおこなっている会社です。
半導体分野で多くのシェアを獲得。その実績を基盤に、
その実績とノウハウを活かして、さまざまな業種へと事業を拡大。
現在は全国約400カ所、13,000人を超える社員が
「モノづくり」の現場で活躍しています。

 

会社の主役は「社員」です。

UTエイムには、さまざまな社員がいます。
20代から50代以上まで、男性も女性も、
未経験で入社した人も少なくありません。

そういった社員の一人ひとりが、
少しずつ経験を重ねて、一歩ずつ成長し、
「モノづくり」の現場に欠かせない人材になる。
その積み重ねこそが、UTエイムが原動力であり、
大手メーカー各社からも高く評価されている部分です。

この“強み”をもっと伸ばしていきたい。

社員一人ひとりがイキイキと働き、成長することで、会社も成長し、さらに社員がイキイキとする・・・。
そんな好循環を一人でも多くの人と分かち合いたい。

それがUTエイムの想いであり、「はたらく力で、イキイキをつくる」という言葉に込めた「志」です。

 

日本の「モノづくり」を支える仕事です

エレクトロニクス、環境・エネルギー、自動車などさまざまな製造分野で、生産ライン各工程の製造オペレーション・メンテナンス・保全サポート・管理統括などを手がけています。

エレクトロニクス
産業

半導体、電子部品、IT機器、
液晶
パネル、液晶
フィルム、プリンター、
デジカメ、
家電など

環境・
エネルギー分野

リチウムイオン2次電池・
バッテリー、
1次電池、
燃料電池、家庭用発電
システムなど

自動車関連分野

ボディおよび自動車部品の
溶接/
塗装/加工/組立/
検査/物流業務など

住宅・建物分野

アルミサッシ、スチールドア、
衛生陶器
(洗面台・トイレ、
浴槽等)、
グラスウール
(ガラス繊維)
断熱材など

部品加工・成型

金属部品、非鉄金属、
樹脂製造、
セラミックス製造、プラスチック
成型など

航空・宇宙関連

飛行機製造

医薬品・
化粧品・食品

医薬品製造、化粧品製造、
食品製造

勤務地は全国にあります

勤務地は北海道から九州まで全国に約400カ所。その規模を活かして「安定雇用」を実現しています。1工場当たりの在籍人数は平均35.5人。数百人規模の工場もあり、多くの仲間とともに働くことができます。

質・量ともに「日本一の請負会社」を目指します

UTエイムは、安定型派遣(無期雇用派遣)をはじめ、
誰もが安心して働ける・成長できる仕組みを追求し、
その「質」を高めてきました。
その結果、現在、多くの社員が
「モノづくり」の現場で高い評価を得ています。

現在、UTエイムは、その次のステップに挑戦しています。
それは、社員がイキイキと働ける環境の「質」を高めながら、
一緒に働き、一緒に成長する仲間を増やすこと。
つまり、「量」への挑戦です。

「安心して働きたい」
「モノづくりの技術を身につけたい」
「自分の可能性を広げたい」
そんな気持ちに応える仕組みは、すでに出来上がっています。

さあ、一緒に「日本一の請負会社」を目指しましょう。

 

<求める人材>「自身の未来のために挑戦する気持ち」 が 何よりも大切

挨拶。元気。仕事への意欲。仲間を大切にする気持ち。
そういったことを、私たちは重視します。
未経験でもかまいません。年齢も性別も問いません。
「安心して働きたい」「イキイキと働きたい」
「一緒に頑張る仲間がほしい」
そんな願いを持ったすべての人にチャンスがあります。

社員アンケート

Q

どんな人と一緒に仕事をしたいですか?

  • コミュニケーションを大切にして、仕事時のON/OFFができる人
    (製造オペレーター/2011年入社/28歳/男性)
  • ミスや失敗に対して素直に反省してくれる人。同じミスや失敗を繰り返さないように努力する人
    (工程リーダー/2003年入社/48歳/男性)
  • 自分の意見が言える人(製造オペレーター/2010年入社/23歳/女性)

会社概要

社名 UTエイム株式会社
設立 1995年4月
資本金 5億円
役員 代表取締役社長 筑井 信行
取締役 重田 光治
取締役 佐藤 真澄
取締役 山岸 建太郎
監査役 常勤監査役 小松 理一郎

沿革

1995起業

大手人材派遣会社に勤務していた若山陽一が、
「職を求める人」と「人を求める企業」の双方に貢献したいと志し、24歳にして独立・起業を決意。

1997挑戦

大手電機メーカーから相談された派遣社員の離職とスキル不足に対して、
「派遣する社員に教育を実施する、スキルアップに応じて昇給する」という
革新的な仕組みを提案し、業界の常識を覆す。

2001危機

IT不況の影響により創業以来の減収減益を経験する。
あらためて会社の存在意義を考えた結果、「社員のスキルアップを通じて
お客様のモノづくりを支えること」という結論に至る。

半導体請負で多くのシェアを獲得

会社の存在意義を具現化するために、高度な専門性を必要とする分野に
経営資源を集中することを決意。当時技術革新が進んでいた半導体分野を
ターゲットにすることで、半導体製造請負業界で多くのシェア獲得を達成する。

2003業界初の上場

日本エイム株式会社がJASDAQ市場に製造派遣業界初の
上場を果たす。

2007UTグループの誕生

グループ全体で戦略的経営を推進するために、持株会社として
ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(現UTグループ株式会社)を設立。

2011日本一の請負会社

UTグループの新たなビジョンとして「質・量ともに日本一の請負会社」を策定。半導体請負での実績を基盤に、新たな分野での良質な雇用機会やキャリアアップ機会の創出と拡大を目指す。

現在新たな成長戦略へ

「社員」と「お客様」という2大カスタマーへのサービスを高度化するために、既存事業である製造分野に提供するサービスの深化と安定型派遣(無期雇用派遣)を軸にしたサービス分野の領域を拡大し、新たな事業への参入を図ることで、新たな成長路線を目指す。

動画でわかるUTエイムのお仕事

とある職場の風景を動画にしてみました。社員インタビューもあるのでぜひご覧ください!

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